I takt med at emner som krænkelser, køn, diskrimination og racisme fylder mere i samfundsdebatten, bliver det også mere relevant for os at forstå, hvordan disse problemstillinger påvirker vores interaktioner.
Diskrimination og racisme kan ofte være skjult eller subtil og kan derfor forekomme uden, at det er hensigten.

Det betyder, at vi som individer og institutioner kan komme til at medvirke til diskriminerende situationer uden at være klar over det. Dette gør det sværere at tale om og forstå disse udfordringer, især i Danmark, hvor der ofte mangler den nødvendige faglige viden og erfaring på området. Disse sessioner, som består af både oplæg og workshop, har til formål at styrke deltagernes viden om diskrimination og racisme på flere niveauer og hjælpe dem med at udvikle redskaber til at tale om og håndtere disse udfordringer i hverdagen. I løbet af sessionerne vil deltagerne blive introduceret til vigtige definitioner, begreber og udfordringer, herunder strukturel, institutionel og individuel diskrimination. Deltagerne vil få mulighed for at sætte ord på de udfordringe og oplevelser, de møder i deres daglige arbejde – både de utilsigtede og de mere bevidste – og arbejde sammen om at udvikle mulige løsninger.

Se evt mere om Mira Chandhok Skadegård her: www.miraskadegard.com